岗位职责
1、司机入职前跟车维护、入职后带司机上岗培训；
2、司机日常管理培训，并留下影像资料，台账记录；
3、配合项目进行司机调配、人员优化迭代；
4、日常其他台账登记；
5、司机日常情况预警并提醒司机。
任职要求
1、中专及以上学历，1年以上司机管理相关工作经验；
2、熟练运用办公软件；
3、有物流行业相关经验优先，有车资源优先；
4、有良好的协调沟通能力、逻辑思维和管理能力；
5、责任心强。
福利待遇
1.不定期团建，节日礼品，生日福利，带薪年假等；
2.五险。
职业晋升
公司处于高速发展期，现诚邀有能力，有干劲的有志之士加入，本岗位有广阔的晋升空间，有兴趣可主动投递简历。