工作职责:
一、岗位目标：
带领小组成员负责销售与收款业务循环的交易处理，以及输出公司整体财报，并提炼分析和建议，促进经营改善。
二、具体职责：
1、持续优化所负责业务的交易处理规则、流程、制度，正确处理每一笔交易，高效服务业务一线，完善财务监督；
2、持续优化会计核算科目体系、核算规则，科学高效地输出仪表盘，做好决策支持；
3、做好小组团队管理。持续优化小组内部岗位分工、人才培养。
4、完成上级交办的其他事项。
任职资格:
1、 资质
(1) 会计相关专业，本科学历（非统招勿投）；通过CPA《会计》、《税法》科目的考试；3年以上团队管理经历。
(2) 具有精进、皮实、靠谱、自驱的特质。
2、 知识
(1) 了解电商业态，了解消费品零售行业。
(2) 掌握企业会计准则，以及企业不同阶段核算和报告的方法；熟悉企业内部控制准则、税法、经济法。
(3) 理解管理的本质，有良好的团队管理方法认知。
3、 技能
(1) 规划能力：能输出企业不同阶段核算方案和适用于经营管理的仪表盘方案。
(2) 核算与分析：能够正确处理各项交易，及时输出有效和可靠的仪表盘；能够利用数据发现问题，提出改善建议，跟进直到解决问题。
(3) 协同能力：能够坚守公司确定的制度和流程，能够发现内部控制中财务环节的缺陷并促进完善，同时尽最大努力获得内部客户和相关人员的理解和支持；具有客户思维和服务意识，在不违反公司规定和价值观的前提下，千方百计满足内部客户的合理需求。
(4) IT技能：能熟练操作日常办公软件（Xmind、Excel、Word）、财务软件，具有一定的利用AI解决高重复性&机械性作业问题的能力。
(5) 识人、开人能力：能把握公司用人之道，有效识别人才并选拔符合标准的候选人；在给定的情形下能主导并妥善谈退不合格的员工。
(6) 团队辅导能力：能够通过集体辅导和个性化辅导相结合的方式让80%的员工在80%情况下达到80分。
(7) 团队管理：能够管理5人以上的团队。
【薪酬福利】
1、薪资：15-22k（优秀可聊）
2、五险一金（你有我有全都有哇~）
3、弹性上下班打卡（9:00~9:30--6:00~6:30，错峰出行、远离堵车，早上赖床也不会迟到啦~）
4、节假日礼品（盆满钵满带回家）
5、入职培训（优秀的师傅Stand by，手把手带你快速起飞）
6、华佑专属活动（在这里你可以是麦霸、灌篮高手、乒乓小子，只要你想都能找到家人们~）
7、超长带薪假期（国家规定的每个节日，咱都有份~）
8、生日福利（入职生日、破壳生日，一年在这华佑给你庆祝两个生日）
福利太多再写就要超字数了，不如来我们华佑面基，我当面给你再介绍