职位描述
工程管理方向 生产管理方向 质量管理方向
1、招聘研发、工艺、品质、生产、销售等核心技术岗位储备人才;
2、管培生专项模式培养，双向选择模式考核定岗。晋升:
公司提供培养、培训机会，以”专业培养和综合培养同步进行“的干部人才培养，后期可以靠自己努力竞聘技术类/管理类岗位。
职业发展方向:基层干部、质量管理、营销类、工艺工程、研发工程任职要求
1、大专、本科院校毕业，优秀应届生;
2、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识;
3、拥有执行能力和持续学习能力，能够在承担重要职责时发挥作用。