职位描述
1、新团队搭建或者空降管理经验，负责所在团队的招聘面试、人员管理和培训赋能以及目标达成和结果交付；
2、主管自己所在的项目团队，进行辅导策略的落地，达成业务目标
3、负责辅导团队的日常管理，人员关怀，根据集团要求保证各项制度落地；
4、绩效管理：制定并执行绩效评估计划，确保员工在工作中有明确的目标，并根据绩效评估结果制定相应的激励计划。
职位要求
1、本科以上学历，有大型的销售或者辅导团队管理经验以及一线业务经验
2、诚实可信，具备良好的沟通能力、较强的学习能力和团队赋能的能力
3、敢打敢拼，有狼性，目标感强，强执行，接受结果导向的管理方式
4、具备卓越的沟通、协调和解决问题的能力；严密的逻辑思维和分析问题的能力；
5、具备创新和创业精神，有领导力和团队合作精神；能够在高压环境下工作，并具备良好的时间管理和组织能力。
薪资福利
1. 无责底薪+200车补+300餐补+企业滴滴每月上限400+团队管理绩效奖金+业绩提成；综合月薪20-40K，年底双薪；
2. 网易有道正式编制；
3. 入职缴纳六险一金，额外补充商业保险；
4. 公司配备电脑和手机、耳机、手写板等设备；
5. 团建、生日趴、节假日贴心礼品等其他福利。