岗位职责:
1.教学工作：按照教学任务认真备课、授课，确保教学质量，帮助学生掌握知识和技能；
2.学生指导：关注学生学习情况和心理状态，及时为学生答疑解惑，对学习困难学生进行辅导；
3.作业批改：合理布置作业并及时完成批改和错题讲解，及时调整教学策略；
4.教学评估：定期对学生进行学业评估，包括测验、考试，客观公正评定成绩；
5.沟通协调：与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现；与其他教师协作，共同完成教学任务和教学活动。
任职要求:
1、年龄45周岁以下，统招大学本科及以上学历，应聘专业与所学专业一致或相近，并持有对应学科、学段的教师资格证书。
2、教育教学成绩突出，特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。
3、初中部教师要求教龄至少4年以上、高中部教师教龄至少3年以上。
4、应届毕业生要求统招本科学历及以上，并取得相对应学位及教师资格证。