岗位职责

战略规划与决策：制定公司年度发展战略、经营目标及预算计划，报董事会批准后组织实施。

全面经营管理：负责公司整体运营管理，统筹各项目、部门工作，确保公司利润及服务品质目标达成。

市场拓展与品牌建设：领导市场拓展团队，负责新项目投标、品牌推广及客户关系维护。

制度体系建设：组织建立和完善公司管理制度、服务标准、应急预案及质量控制体系。

财务与风控管理：审核财务报表，控制成本，确保资金安全；评估运营风险并制定应对措施。

团队建设与高管培养：组建核心管理团队，选拔培养中高层管理人员，推动企业文化建设。

对外关系协调：维护与政府机构、行业协会、重要客户及合作伙伴的关系。

董事会汇报：定期向董事会汇报经营状况，执行董事会决议。

招聘要求

学历与专业：本科及以上学历，物业管理、工商管理、房地产等相关专业优先。

工作经验：

10年以上物业管理经验，其中5年以上大型物业公司总经理或副总经理经验。

有多个全流程项目管理经验，熟悉住宅、商业、写字楼等多种业态。

核心能力：

出色的战略规划、经营分析与决策能力。

精通物业法律法规、行业标准及财务管理。

卓越的领导力、资源整合与谈判能力。

证书要求：持有物业管理企业经理上岗证（全国或地方），中级以上职称优先。

综合素质：具备极强的责任心、抗压能力及商业敏感度。