岗位职责：

1. 供体招募与拓展：根据项目需求和发展规划，制定并执行有效的供体招募策略和计划。开发和管理多种供体招募渠道，持续扩大潜在合格供体库。设计和优化招募宣传材料（需经医学和伦理审核），清晰传达FMT意义、供体价值及流程要求。

2. 供体初步筛选与沟通：①负责初步接洽意向供体，进行详尽的电话或线上沟通，介绍FMT项目、供体要求、流程、潜在风险与收益、补偿政策及伦理规范。②用标准化的预筛选问卷进行初步健康史和生活方式评估，高效筛选出不符合基本条件的申请者。③解答潜在供体的疑问，建立初步信任关系。

3. 供体系统化筛选流程管理：①协调并安排通过初筛的供体进入正式的医学评估流程。准确收集、整理、录入和更新供体筛选过程中的所有信息与数据。 对最终符合标准的供体进行确认和登记入库。

4. 供体关系维护与沟通：成为供体的主要联系点和支持者，建立长期、稳定、友好的关系。 ①定期与活跃供体保持沟通，进行健康随访，确保其持续符合供体标准。②清晰传达样本采集要求、时间安排、补偿发放等信息。及时、专业、耐心地解答供体在参与过程中的任何问题和疑虑处理供体反馈、关切和投诉，提升供体满意度和留存率。③策划和实施供体关怀活动，增强供体归属感和荣誉感。

5. 供体样本采集协调与管理：①根据项目需求和供体可用性，高效安排和协调供体样本采集的具体时间。②确保供体清楚了解并遵循样本采集的标准操作流程和注意事项。③负责或协调样本的标识、初步处理（如需）、登记和向实验室的安全、合规转运。④准确记录样本采集信息，确保样本的可追溯性。

6. 供体数据库与档案管理：①建立并维护详尽、准确、安全的电子化供体数据库。②严格遵守隐私保护法规，确保供体信息的机密性。③定期更新供体状态。④生成相关数据报告，支持项目管理和质量改进。

7. 合规、伦理与质量管理：①严格遵守所有相关的法律法规、伦理准则（如赫尔辛基宣言）、机构审查委员会要求以及项目标准操作程序。②参与制定、优化和更新供体管理的SOP，确保所有供体活动记录完整、可追溯，符合质量管理和审计要求。

任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，医学、护理学、生命科学（生物学、微生物学、生物技术等）、公共卫生、健康管理、心理学、社会学或相关专业优先。

2. 经验要求：必需： 1-3年以上医疗健康领域、临床研究协调（CRC）、患者/受试者招募与管理、客户服务（尤其涉及健康咨询）或生物样本库相关工作经验。有FMT、临床试验志愿者管理或微生物组项目经验者将获优先考虑。熟悉医疗环境和基本医学术语。有数据库管理和数据录入经验。

3. 核心技能与素质：①卓越的沟通与人际交往能力：能够以清晰、专业、共情、耐心的方式与不同背景的供体进行有效沟通，建立信任关系。②高度的责任心与严谨性：对工作细节高度关注，确保所有流程和数据的准确性、完整性、合规性。深刻理解供体质量对患者安全的重要性。③优秀的组织与时间管理能力：能高效处理多项任务，合理安排优先级，在压力下按时完成工作。具备优秀的计划与执行能力。④解决问题能力： 能够独立或协同处理供体管理过程中出现的各种问题和突发状况。

4. 加分项：了解FMT的基本原理、适应症、流程和相关伦理规范。熟悉GCP、ICH-GCP或其他临床研究质量管理规范。有项目管理或流程优化经验。具备基本的健康宣教能力。