1. 负责对接和协助工厂车间招聘；
2. 负责入职、离职等手续办理以及工伤处理等员工关系工作；
3.统计考勤，参与工人薪酬福利计算和发放；
4. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询；
6.领导交办的内勤工作。
要求：
能开展工厂工人招聘
有处理工伤、劳动仲裁经验
踏实，有冲劲
皮实的年轻伙伴
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！