一、岗位职责：
1、参与并执行百货商场管理的营运模式、工作体制、业务流程及操作规范；
2、统筹协调部门间的工作，达成各项经营指标等方面工作；
3、负责对合作商户进行增值业务的合作运营咨询、处理；
4、负责对所属人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，行业内优秀企业2年以上的相关岗位工作经验优先；
2、具备扎实的传统百货或购物中心招商运营管理业务经验，对购物中心、百货等招商运营管理模式有系统的了解和实践经验；
3、具有丰富的商品知识，熟悉供应商的管理；
4、具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展现状；
5、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力。