一【岗位职责】
1.针对学生情况，能够为学生提供合理规划和对其进行个性化的课程讲授；
2.对学生进行相关问题的测试和专业的分析；
3.制定学生的详细成长计划，分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4.参与学科教研交流，集中备课，认真学习教学理论，认真学习教学大纲和教材，积极参加上级业务部门组织的各种培训，虚心学习，不断提高自身授课水平和工作能力；
5.关爱学生身心健康，关注学生成绩提升，帮助学生建立积极的学习习惯。
二【岗位要求】
1.本科及以上学历，师范类相关专业，须持有教师资格证上岗（不足3年教学经验的有潜力新教师，可培养）。
2.热爱教育行业，喜欢文学，能严格遵守相关法律法规；
3.对教育行业抱有极大的兴趣和爱好，有较强的学习力和抗压能力，有教育行业工作1-3年以上经验优先；
4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘多种教学方式、灵活教学；
5.有良好的团队精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行交流；
6. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，拥有教师职业素养。
【家教履历或托班辅导等无正式教育行业不足1年教学经验者，非诚勿扰！！！】