一【岗位职责】

1.针对学生情况，能够为学生提供合理规划和对其进行个性化的课程讲授；
2.对学生进行相关问题的测试和专业的分析；
3.制定学生的详细成长计划，分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4.参与学科教研交流，集中备课，认真学习教学理论，认真学习教学大纲和教材，积极参加上级业务部门组织的各种培训，虚心学习，不断提高自身授课水平和工作能力；
5.关爱学生身心健康，关注学生成绩提升，帮助学生建立积极的学习习惯。

二【岗位要求】
1.本科及以上学历，师范类相关专业，须持有教师资格证上岗（不足3年教学经验的有潜力新教师，可培养）。

2.热爱教育行业，喜欢英语，能严格遵守相关法律法规；
3.对教育行业抱有极大的兴趣和爱好，有较强的抗压能力，有教育行业工作3-5年以上经验优先；
4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘多种教学方式、灵活教学；
5.有良好的团队精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行交流；
6. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，拥有教师职业素养。

【家教履历或托班辅导等无正式教育行业不足3年教学经验者，非诚勿扰！！！】

三【面试要求】笔试（中学阶段英语知识体系）+试课（笔试题中随机抽取3道 题，现场备课，试讲），通过面试者进入复试-约定入职-试用期-转正......

四【薪酬福利】: 成熟带课老师月薪6000-15000元/月不等：

基本工资+岗位工资+课时费+年终奖+五险+带薪休假+旅游+生日关怀+节假日福利+团建+完善的晋升机制+人性化转岗机制+舒适的办公环境。