【岗位要求】

1、完成相应月度、季度、年度的销售目标；

2、合理拆分任务，保证销售任务的完成；

3、负责店面的团队管理，人员的面试、带教等

4、维护老客户，开发新客户，提高客户进店率；

5、和商场、异业对接整合资源；

6、妥善处理顾客投诉，维护品牌利益，不断优化门店管理，提升顾客满意度。

【任职资格】

1、希望你在25-35岁，中专以上学历，年轻且敢于创新！

2、从事过家居|家具行业3年以上，个人销售能力强，有店长管理经验；

3、有优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队成员，提高团队整体绩效；

4、外形气质佳，普通话流利；

5、具备良好的责任心和敬业精神，抗压能力强。

6、熟悉行业，能为客户提供专业的建议并解决客户需求；

7、电脑熟练运用，能够整理数据制作表格。