1、协助管理公司各类文件的收发分类，资料档案的整理归档；
2、人力资源管理：建立初步的人员档案，员工入职离职等手续办理。日常考勤的管理。
3、提供办公后勤支持，各部门保障工作。
4、 有一定的外联能力 ，熟悉各政务部门的办公流程及要求。
5、良好的工作习惯，事事有跟踪，有反馈，按时完成领导安排的工作。
6、要求有上进心，积极开朗，沟通能力协调能力强！
7、本科及以上学历，管理、经济学等相关专业优先；
8、企业高管秘书或行政助理经验1-2年；
9、具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；
10、 熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具；