岗位职责
1. 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行行业及公司各项规章制度。
2. 代表公司履行合同，主持项目部工作，制定项目管理目标，建设项目管理体系并推动落地。
3. 组织制定项目部各项规章制度，并监督执行情况。
4. 建立内部组织机构，明确各类人员的职责和权限，定期进行考核、评价与激励。
5. 贯彻公司的质量、职业健康安全、环境体系方针与目标，建立项目部质量、职业健康安全、环境保证体系，并有效运行。
6. 依据批准的《施工组织设计》，做好项目资源优化配置，对项目实施全周期进行组织、协调和控制。
7. 按照公司下达的《标后预算》，组织编制项目成本计划，进行经济活动分析，动态控制成本费用支出，提高工程效益。
8. 严格履行与公司签订的有关项目管理的责任书或任务书，并进行阶段性复盘与调整，确保项目目标的实现。
9. 接受上级领导和职能部门的监督、检查和指导，定期汇报工作，正确处理各方合作关系。
10. 协调和处理项目部的内、外关系，为项目正常施工创造有利条件。
11. 建立项目风险防控体系，识别和评估项目风险因素，制定控制措施 ，有效规避项目风险。
12. 负责催收工程款，合理使用项目资金，进行授权范围内的利益分配与核算
13. 严格执行财务制度，正确处理国家、企业与个人的利益关系。
14. 完成上级领导交办的其他工作。
任职条件
1. 高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心与责任感，有良好的政治素养和职业素养。
2. 具备较强的组织协调能力、语言沟通能力和分析判断能力，以及较强的责任意识和奉献精神。
3. 工作经验不少于 5 年，本科及以上学历，具有中级及以上职称和相关执业资格，持有国家注册一级建造师证书。
4. 公司外部人员应为现任施工项目经理，或具有至少 1 年施工项目经理任职经历的人员；公司内部人员一般应当具有担任同级副职 (M4-3 对应职务) 2 年以上工作经历；特别优秀的应当担任同级副职 (M4-3 对应职务) 不少于 1 年且累计 5 年以上工作经历。
5. 符合有关法律法规规定的资格要求。
6. 业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
7. 央企直招