（一）岗位职责

1.负责协助部门经理组织拟订、完善公司有关安全生产的规章制度、操作规程和工作流程，保障安全工作规范和有序进行。

2.负责协助部门经理组织实施、完成本部门年度重点工作计划和年度预算。

3.负责协助部门经理组织辨识和评价危险源，制定控制措施、安全管理方案和安全应急预案，并定期组织评审和演练。

4.负责协助部门经理组织辨识和评价环境因素，制定控制措施、环境管理方案和环境应急预案，并定期组织评审和演练。

5.负责协助部门经理组织识别与职业健康安全、环境有关的法律法规及其他要求，定期组织合规性评价.

6.负责协助部门经理制定公司安全生产应急救援预案并组织演练，监督、指导事业部、项目部制定和演习应急处置方案，组织评审项各级应急预案

7.组织发放总部、事业部劳动保护用品，督查项目部劳动保护用品管理规定实施情况。

8.负责协助部门经理做好公司安全环保监督管有关事项。

9.负责协助部门经理做好生产安全事故应急预案和环境事件应急预案体系建设；指导协调生产安全事故、灾难和环境事件的应急管理和应急处置工作。

10.完成上级交办的其他工作。

（二）任职条件

1.高度认同海南实业公司的发展理念，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养。

2.大学本科及以上学历。

3.助理级及以上职称。

4.应当具有M4-3、PM4-3对应职务工作经历。

5.提任为中层干部副职（M4-3）的，一般应当具有M3、PM3、P3及以上岗级累计3年以上工作经历。

6.年龄原则上不超过38周岁，具有良好的心理素质，身体健康，特别优秀的可以适当放宽年龄。

7.熟悉相关专业业务流程和国家政策法规，具有与所任职务相关的教育背景和项目管理经验者优先。