工作职责
1. 负责进店客户的签到登记与接待服务，建立良好的初次服务体验。
2. 开展客户开发与维护工作，通过日常互动提升客户粘性与复购意愿。
3. 每日统计客户数据并形成清晰报表，为销售决策提供数据支撑。
4. 跟踪顾客接待转化全流程，及时反馈潜在需求与转化障碍。
5. 策划并执行现有顾客的活动邀约，提升活动参与率与到店率。
6. 协助店长完成业务落地与后勤支持工作，保障门店运营效率。
任职要求
1. 学历、专业不限，具备服务行业经验者优先。
2. 性格外向，沟通表达能力强，能快速建立客户信任。
3. 耐心细致，愿意并善于与中老年客群沟通互动。
补充说明
1. 薪资范围：底薪3000-4000元/月+提成，含奖励机制、晋升加薪机制及年底奖金，员工平均月薪5000-10000元，店长平均月薪不低于10000元。
2. 晋升机制：每3个月晋升一次，1年内可从基础岗依次晋升至部长（3个月）、副店长（6个月）、店长（12个月）。
3. 工作时间：07:30-17:00（含11:00-13:00午休），月休4天，1年2-3次旅游，节假日正常休息，春节假期15-20天。