一、招聘需求
销售5-15人（服务型，做店长储备）
二、工作内容
1.统计好客户的每天数据
2.负责进店客户的签到、接待服务
3.维护客户，了解客户的需求进行解答
4.对现有客户活动邀约
5.协助店长推进业务
三、薪资福利及待遇
1.底薪+提成（3000-4000底薪＋3-15个点提成），转正后缴纳五险；
2.每三个月晋升一次，一年可晋升四次。部长（三个月）+副店长（六个月）+店长（12个月）;店长负责培训店长事务，为分店做人才储备。
3.免费带薪培训，男女不限有无经验均可；
4.每年3-4次旅游，带薪年假最高20天，法定节假日正常休。
5.工作时间：7.30-17:30,中午11:00--1:00休息两个小时，单休。
我们团队的优势是什么？入职即分配客户，你们主要维护客户，我们相信自己的产品，不销而销，所以你们只要做好服务就行。
幸福e栈
企业理念：诚实守信 承担责任 成就梦想
企业使命：让1亿中国老年人享受幸福晚年生活
企业愿景：成为全国最具影响力的养老服务机构