岗位职责：

负责校区年度销售目标制定与分解，带领团队完成年度业绩指标

开发团体客户资源，维护重点客户关系，策划季度营销活动

培训10-15人销售团队，优化销售流程，提升转化率达50%+

分析市场竞争动态，定期提交运营改进方案

任职要求：

25-40岁，大专以上学历，3年教育行业销售管理经验

具备K12/职业教育领域资源者优先

出色的团队激励能力，有打造百万级销售团队案例

熟练使用CRM系统及数据分析工具

我们提供：

快速晋升通道：年度考核优秀者可晋升校区合伙人

五险一金+带薪年假+节日福利