岗位职责：
1、体系搭建与管理：牵头搭建全流程风控体系，统筹客户准入、合同管理、物资监管、风险预警、应急处置等模块的制度落地。
2、核心风险管控：建立差异化准入及管理标准，统筹客户信用评级与授信审批工作；监督风控措施落地，定期组织专项风险排查，及时发现并纠偏违规操作，进行风险识别、分析及预警、防范重大法律与履约风险；组织风险事件复盘，推动规则优化与经验沉淀。
3.重大决策支持与合规保障：深度参与公司投融资、重大合作、战略布局等决策事项，提供专业风控与法律意见；建立健全合规管理体系对公司的投融资、合作等项目提供法律意见，协助评估项目法律风险并制定应对方案。
4.法律文件审核：起草、审核、修订公司各类法律文件，包括但不限于租赁合同、施工合同、采购合同等，确保合同条款合法合规、权责清晰，防范法律风险；
5.跨部门协同与全员风控建设：联动销售、财务、工程、物资等部门建立常态化风控协同机制，推动风控要求融入业务全流程；统筹策划并组织全员风控与法律知识培训，提升全员风险意识与合规素养。
6.完成处理公司日常法律事务，解答各部门提出的法律问题，提供专业的法律指导；协助完善公司内部规章制度，确保制度内容符合法律法规要求。上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.学历背景：法学、法律、风控管理等相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先；
2.工作经验：具有5年以上企业风控、法务相关工作经验，有建筑行业、租赁行业或混改企业相关工作经验者优先；
3.专业能力：熟悉《民法典》《公司法》《安全生产法》等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识和风险识别、评估、应对能力；熟练掌握合同起草、审核技巧，能独立处理各类法律纠纷；
4.综合素质：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，能有效统筹资源推动风控工作落地。具备较强的战略思维、逻辑分析能力及文字撰写能力，能独立撰写风控战略规划、风险评估报告等专业文件。工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神；
5.其他要求：能适应一定的出差（如项目现场考察、风险排查等），熟练使用Office等办公软件。