一、岗位职责

1.协助总经理制定公司国防教育、军转民优品业务的中长期发展战略，明确板块年度经营目标与实施路径，确保业务方向与国家政策、公司战略高度契合。

2.负责国防教育业务全流程管理，包括课程体系研发、实践基地建设、政企校合作项目落地、主题活动策划执行；打造具有影响力的国防教育品牌，推动国防教育进机关、进学校、进企业、进社区。

3.主导军转民优品的筛选、孵化与市场推广，整合相关领域企业、供应链渠道、电商平台等资源，搭建军转民产品流通体系；挖掘技术转化潜力，推动军转民产品市场化、规模化销售。

4.对接军地相关部门、国防教育机构、行业协会等资源，构建长期稳定的合作关系；主导重大项目商务谈判与签约，推动军地合作项目落地见效。

5.监控业务板块成本、利润、进度与质量指标，建立风险预警机制；结合政策导向、市场需求优化业务模式，提升运营效率与盈利能力。

6.负责板块管理团队搭建与专业人才梯队建设，制定人才培养计划与激励机制，提升团队的国防专业素养与市场运营能力。

7.策划国防教育主题宣传、军转民优品推介会等活动，扩大品牌知名度与行业影响力；沉淀标杆项目案例，形成可复制的标准化运营体系。

二、任职要求

1.本科及以上学历，国防教育、军事学、管理学、市场营销、供应链管理等相关专业优先；军转干部、退役军人或有国防教育系统工作经历者优先。

2.10年以上相关领域工作经验，在国防教育项目运营、军转民产品推广等任一领域有成功业务拓展案例（需提供案例说明，如主导过覆盖万人的国防教育活动、年销售额超百万的军转民产品项目等）。

3.熟悉国防教育政策法规、军转民产业发展趋势与市场痛点；具备军地资源整合能力，拥有相关领域企业、政府部门、教育机构等核心合作资源者优先。

4.精通项目全生命周期管理，擅长预算编制、成本控制与市场数据分析；成功主导过至少3个军地合作项目签约，具备卓越的商务谈判与公共关系维护能力。

5.创新意识突出，能结合市场需求探索国防教育与军转民业务的新模式；结果导向，抗压能力强，适应高频出差与高强度工作节奏。

6.认同公司国防教育与军转民融合发展的理念，具备强烈的责任感与事业心；廉洁自律，恪守职业道德，严守军地合作相关保密规定。