一、岗位职责

1、 统筹管理车队日常运营，包括车辆调度、运输路线规划，确保货物按时、安全送达，提升运输效率。

2、 负责车辆维护与保养管理，制定定期检修计划，跟踪车辆故障维修，降低车辆故障率和运营成本。

3、管理车队驾驶员团队，包括招聘、培训（安全驾驶、规章制度等）、绩效考核及日常沟通，提升团队整体素质。

4、严格执行交通安全管理制度，定期组织安全培训和检查，处理运输过程中的安全事故，分析原因并制定改进措施。

5、对接公司内部运营、仓储等部门及外部客户，协调解决运输环节中的问题，保障供应链顺畅。

6、 统计车队运营数据（如运输量、油耗、维修费用等），编制报表并分析，提出优化建议，助力公司成本控制。

二、任职要求

1、 学历与经验：大专及以上学历，3年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉货运市场及车辆运营流程。

2、专业技能：了解各类货运车辆（如重卡、厢式货车等）的性能与维护知识，能熟练使用车辆调度系统或办公软件（如Excel、金科信系统）。

3、 管理能力：具备较强的团队管理、沟通协调能力，能有效统筹调度资源，解决突发运输问题。

4、 安全意识：严格遵守交通安全法规，有丰富的安全事故处理经验，能有效规避运输安全风险。

5、 其他要求：持有C1及以上驾驶证，无重大交通违章记录；能适应偶尔加班或出差，抗压能力强。

三、薪资福利

1. 薪资：月薪6000-8000元（根据经验和能力面议），另设月度绩效奖金。

2. 福利：缴纳五险+商业险，节日福利（春节、中秋等）、定期体检；公司提供免费培训机会，助力个人职业发展。