岗位职责：
1）负责制定行政部工作发展规划、工作计划、预算方案，并按计划推进。
2）负责制定并完善公司各项行政管理制度、工作流程和标准，并负责监督各项制度的执行、落实及跟踪，促进行政后勤工作的规范化。
3）负责进行工商变更、海关年检等企业资质维护。
4）负责进行印章管理、证照及重要资质文件管理。
5）负责进行固定资产登记、盘点。
6）负责进行办公环境装修改造、维护和美化，维持企业水电、网络、办公设施设备等正常运行。
7）负责协调、沟通公司内外关系及对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象。
8）负责公司重要接待并进行介绍，确保接待有序开展。
9）负责公司企业文化落地建设，负责组织公司（年会、团建、生日会）等活动。
10）负责公司办公物资、礼品、员工福利等采购工作。
11）完成上级交办的其它工作。