岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的开展
2. 执行并完善人事管理流程和制度
3. 负责员工考勤、工资核算、社保等相关工作
4. 参与组织公司各类活动及接待工作

岗位要求：
1. 专科及以上学历，3年相关工作经验
2. 熟练操作办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 持有驾驶执照，能够熟练驾驶商务车
5. 有接待工作经验者优先