1、全面实施董事长的各项决议，对决议的实施过程进行监控；

2、组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；

3、根据公司年度经营任务，组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

4、定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

5、建立维护公司外联沟通渠道，树立良好的企业形象；

6、主持、推动关键管理流程和规章制度，推动公司企业文化建设、完善企业识别系统；

7、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报，负责办理由董事长授权的其它重要事项。