一、岗位职责：
1. 负责为公司设计和研发统一的技术开发框架和通用技术组件，负责开展相关技术规范和技术框架培训和指导工作，协助和指导技术框架在项目中应用；
2. 负责公司产品和重大项目的技术架构、技术选型、技术研究与攻关、以及核心功能的研发工作；
3. 负责公司产品和技术框架的相关技术文档编写与审核工作，参与公司项目的技术文档审核工作；
4. 协助公司进行技术岗位人员的初试和人员晋升的技术能力初审工作；
5. 完成上级领导安排的其他相关工作。

二、任职资格
1. 硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息系统架构等相关专业；若具备 5 年以上大型系统架构设计经验，学历可适当放宽。
2. 具有 5 年及以上 IT 系统架构设计经验，其中至少 2 年以上大型分布式系统或平台架构主导设计经验；有数据中台、业务中台、企业级信息化系统集成项目架构设计经验者优先；有特种设备检验检测、政务信息化、工业互联网等领域架构设计经验者可优先考虑。
3. 精通系统架构设计方法论，熟悉分层架构、微服务架构、事件驱动架构、领域驱动设计 DDD 等主流架构模式，能够根据项目业务规模、性能需求、安全要求，设计兼具稳定性、扩展性、可维护性的整体架构方案，并熟悉IaaS、PaaS、SaaS等相关模式。
4. 深入理解 “数字大脑” 项目系统集成、数据整合、AI 应用等核心需求，能够主导完成数据中台、业务中台的架构设计，包括数据流转链路设计、业务服务拆分、接口规范定义、技术选型等，确保架构方案与项目目标高度匹配。
5. 熟悉系统集成技术体系，如 API 网关、ESB 企业服务总线、消息队列（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）等，能够设计跨系统数据互通、业务协同的技术方案，解决现有信息化系统的集成难点问题。
6. 掌握架构性能优化与安全设计能力，能够从硬件资源、网络架构、数据库、应用服务等多维度进行性能瓶颈分析，制定系统扩容、缓存优化、负载均衡等方案；熟悉网络安全、数据安全相关法规（如等保 2.0），能够在架构设计中融入数据加密、权限控制、安全审计等安全策略。
7. 熟悉主流技术栈选型，包括但不限于开发语言（Java、Python、JavaScript）、框架（Spring Cloud、Dubbo、Vus.js）、数据库（MySQL/Hadoop/达梦/人大金仓）、中间件、云服务（如 AWS、阿里云、华为云）等，能够根据项目实际需求选择最优技术组合，并提供技术选型论证依据。
8. 具备架构文档编写与落地推动能力，能够规范撰写架构设计说明书、技术方案文档、接口文档等，指导开发团队理解并执行架构方案；能够参与项目技术评审，把控开发过程中的架构一致性，及时纠正偏离架构设计的开发行为。
9. 具有全局思维与战略眼光，能够从集团数字化转型长远目标出发，平衡短期项目需求与长期技术规划，确保 “数字大脑” 架构具备可演进性。
10. 具备较强的技术攻坚与问题解决能力，能够应对架构设计与落地过程中的复杂技术难题，提出创新性解决方案；善于跨部门沟通协调，能够推动业务部门、技术团队、外部合作方达成共识，保障架构方案顺利实施。
11. 具有丰富的技术团队指导经验，能够为开发团队提供架构层面的技术支持与培训，提升团队整体技术能力；关注行业技术发展趋势，能够引入成熟的新技术、新方法论，为项目架构持续优化提供方向。
12. 工作严谨负责，具有较强的责任心与抗压能力，能够在项目紧进度、高复杂度的环境下，确保架构设计质量与项目推进效率。

职位福利：五险一金、绩效奖金、工作餐、带薪年假、补充医疗保险、意外险、定期体检、防暑降温费、周末双休