一、关于我们：全球最大寿险公司，国内金融骨干，保险行业领军者
中国人寿保险（集团）公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业，是我国金融保险领域的核心支柱。
1.实力卓著：集团旗下的核心成员——中国人寿保险股份有限公司，已连续22年入选《财富》世界500强，并于2025年登顶全球最大寿险公司。
2.投资顶尖：旗下资产管理公司管理资产规模超7万亿元，长期位居亚洲第二、中国第一，为客户财富的稳健增长提供坚实后盾。

二、岗位职责：深耕高客价值，提供专业规划
您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。
1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。
2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。
3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。

三、薪酬与发展：赛道广袤，成就与收入共成长
我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构，您的付出直接决定回报的天花板。
薪资构成多元化：
1.日薪：各类财险业务佣金
2.周薪：广发荐卡奖励（储蓄卡+信用卡业务）
3.月薪：基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励
4.年薪：年度展业奖
收入参考（以2024年北京分公司为例）：
1.全员平均月收入：19470元
2.入司一年以上人均月收入：23214元
3.主管职级人均月收入：63146元（顶尖绩优者年收入可超千万）
4.人均保费平台 54万元，市场占有率持续领先

四、我们期待的你：志同道合，愿为之付出努力
1.基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。
2.年龄范围：25-45周岁（经验丰富、能力突出者可适当放宽）。
3.经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。
4.核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。
5.关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。

五、培养体系：全程赋能，助力精英之路
公司倾力打造贯穿职业生涯全周期的专属培养计划，助您从新人快速成长为行业专家。
1.系统培训：入职培训 → “启航营” → “新锐营” → 转正培训 → 晋升主管培训 → TOP精英特训 → 知名高校研修项目。
2.师徒传承：入职即配备资深业务主管作为“一对一”专属导师，提供全程辅导与实战带教，确保快速融入与成长。

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