业务目标管理：
1、根据部门目标任务，制定完成目标的策略及相关激励政策方案；
2、制定部门年度规划及计划，将部门目标分解至各岗位目标；
3、分阶段跟踪目标完成情况，及时调整策略及相关措施；
4、密切关注所在区域的政策走向，了解分析和挖掘政府部门的项目及服务需求，争取合作机会和相关资源。配合公司发展战略，深入了解区域的市场情况，提供详细的市场情报，支持新业务方向的开拓；
5、市场渠道的拓展及维护：针对不同地区，制定本地化的市场进入策略。研究当地的商业环境、消费习惯、政策法规等，通过寻找当地合作伙伴等方式，逐步打开新的地域市场；
6、大客户攻坚：寻找和筛选出行业内具有重要影响力或者潜在客户资源的大客户主体，深入了解其业务需求、痛点及采购决策流程，为其定制个性化的产品或服务解决方案，建立长期稳定的合作关系；
7、异业联盟搭建：与非竞争关系但目标客户群体相似的企业建立异业联盟。例如，旅游企业、家居企业等，双方共享客户资源，扩大市场影响力；
8、品牌建设推广及活动策划的管理；
9、客户系统建立及客情关系的维护；