岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于会议安排、接行来访、办公用品采购等；
2.负责办公室人员的招聘、培训、社保及日常管理工作；
3.组织协调与其他部门之间的沟通与协作，进行上传下达；
4.撰写各类公文、办公会、会议纪要等文字材料，确保行文规范、表述准确；
5.负责公司各类文件的整理归档，合同、印章、固定资产登记，档案归档等日常工作；
6.掌握公司0A、司库、合同管理系统各系统的流程规范。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力；
3.熟悉国家相关劳动法律法规及政策；
4.掌握各种公文处理以及常用公文的写作，语言、文字表达能力强，思维敏捷；
5.热练掌握WPS、Excel等办公软件。