一、岗位名称： 生产主管；所属部门：生产部；汇报对象：生产部经理/生产副总。招聘数量：1名。薪资待遇：（6-7）K
二、岗位核心目标：全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。通过优化生产流程、严格执行质量标准、提升团队效能和控制生产成本，实现安全、高效、优质的生产目标。
三、岗位主要工作职责
1. 生产计划与执行：
· 根据每日生产任务单计划，合理调配人员和设备，组织并监督生产作业，确保订单按时交付。
· 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况，确保生产流程顺畅。
2. 质量管理与控制：
· 严格执行公司质量标准和操作规程，确保产品质量符合规定要求。
· 推动生产过程中的自检、互检和专检工作，有效控制和降低不合格品率。
· 主导生产质量问题的分析、处理和整改，落实纠正与预防措施。
3. 人员与管理：
· 负责班组/线体员工的日常管理，包括工作安排、培训指导、绩效考核与激励。
· 营造积极的团队氛围，提升员工技能和多能工水平，强化团队凝聚力与执行力。
4. 安全生产与5S管理：
· 全面落实安全生产规章制度，杜绝违章操作，确保生产现场无安全事故。
· 持续推进生产现场的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，创造整洁、有序、高效的工作环境。
5. 成本控制与效率提升：
· 监控物料消耗，减少浪费，协助控制生产成本。
· 识别生产瓶颈，提出并实施流程优化和改进方案，持续提升生产效率（OEE）。
6. 设备与物料管理：
· 监督操作人员按要求进行设备日常保养，减少设备故障停机时间。
· 确保物料领用、存放和周转的规范性与准确性。
三、 任职资格要求
· 学历： 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业优先。
· 经验： 具备3-5年以上制造行业生产管理经验，有团队管理经验者优先。
· 知识： ①熟悉生产管理流程（如物料、计划、排程、品质等），了解ISO9001等质量管理体系。
②能熟练操作办公软件（如Word, Excel, PowerPoint，AutoCAD）及钉钉/CRM系统。
· 核心能力及素质：
①能够坚定不移地推动计划落地，对生产目标的达成有强烈的责任感。
②能够快速应对生产异常，分析根本原因并提出有效的解决方案。
③善于激励和培养下属，能够清晰传达指令，并与其他部门（如研发、营销、技术服务）进行有效沟通与协作。
④能够适应制造业快节奏、多任务的工作环境，并能承受一定的工作压力。
四、 我们提供
· 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。
· 完善的社保福利及节假日福利。
· 系统的岗位培训及清晰的职业发展通道。
· 积极和谐的工作氛围与团队文化。