一、招聘岗位信息

招聘对象： 分析仪表区域销售经理10人；

华东地区2人（鲁皖赣浙闽）：总部办公；

华中地区1人（豫鄂湘）：总部办公优先，或经总部考核后可驻外办公，推荐武汉；

西南地区1人（云贵川渝）：总部办公优先，或经总部考核后可驻外办公，推荐重庆/成都/贵阳；

华南地区2人（粤桂琼）：总部办公优先，或经总部考核后可驻外办公，推荐广州/佛山；

西北地区1人（陕甘宁青）：总部办公优先，或经总部考核后可驻外办公，推荐西安；

东北地区1人（黑吉辽蒙东）：总部办公优先，或经总部考核后可驻外办公，推荐沈阳/长春；

新疆地区1人：总部办公优先，或经总部考核后可驻外办公，推荐乌鲁木齐；

内蒙地区1人（蒙中、蒙西）：总部办公优先，或经总部考核后可驻外办公，推荐呼和浩特/鄂尔多斯。


二、区域销售经理可根据区域业务发展规划，拓展销售团队

1、工作内容:

1）行业：电力（火电、核电等）、石化、半导体等
2）地区：不限，根据求职人员的自身情况及公司总部考核意见，整体规划；
3）负责分管区域内客户的分析仪表(水质)等相关产品的销售及业务拓展，根据部门下达的销售指标，制定并完成销售计划；
4）负责分管区域内代理商的开拓、发展、培训等管理工作；
5）负责分管区域内市场推广，产品交流会议组织协调；
6）产品方向：化学分析仪表，国产化替代；
7）产品品牌涉及Lemon Scientific，Mettler-Toledo，HACH，Thermo Fisher，SWAN，Honeywell，E+H等；
8）负责分管区域内销售团队人员的管理培养，落实公司总部是政策方针。

2、招聘条件

1）有5年以上工业设备的销售经验；
2）表达能力强，逻辑思维好，具有较强的沟通能力；
3）品行端正，适应出差（平均每月15日）；
4）有分析仪表相关产品销售经验；有核电、火电发电厂、石化相关设备销售经验者或有较好的客户资源者优先考虑；
5）学历：大专（不含函授；远程教育）；
6）熟练操作word；excel；ppt等office软件；
7）有发电厂热控和化学专业人脉资源或石化领域人脉资源的，优先录用。

3、福利待遇:

1）薪资：面议（根据行业及销售经验，定岗定薪，月薪7000起，有能力者年薪几十万不是问题），提供在行业内有竞争力的收入，并根据销售业绩发放提成；
2）提供六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、意外险，住房公积金)；
3）带薪年假及定期体检；
4）总部办公可提供员工宿舍。