1.负责制定和执行需求预测计划及供应计划，包括仓库补货、多渠道虚拟库存分货、分仓及仓间调拨等。监控供应计划的执行过程，从采购单的下单、跟单到交付，并管理库存健康度。
2.通过应对当前的挑战，与公司的总体战略目标和业务要求保持一致；协助交付部门经理为供应计划部门制定战略举措和目标，并进行目标分解。找出能力差距，促进能力建设工作，以支持目标的实现；
3.主动识别与供应能力相关的风险；与相关部门合作解决这些问题，同时不断提高供应灵活性；
4.领导多品类、多国、多渠道业务框架内供需规划模型和具体解决方案的开发；持续优化流程，确保卓越的运营质量；
5.与相关部门合作，管理新产品发布的时间表和准备工作，以及现有产品的生命周期管理；分析销售绩效指标，为滞销商品推荐停产策略。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科专业背景优先；
2.三年以上工作经验，具有大型企业需求计划和供应计划经验者优先；
3.对需求计划、供应计划有深度的专业技能和经验。熟悉历史销售数据的分析和面向未来的预测方法，了解供应计划的各种模式和原理，具备扎实的理论基础；
4.具备较强的沟通能力与团队协作精神，优秀的关系建立能力，突出的跨部门协同能力；
5.具备较强的数据分析思维，有数据分析经验者优先。