【岗位职责】
1.行业洞察与产品规划
①调研收集信息，分析推算各产品的容量、渗透率、增长前景、市场饱和度等；
②持续跟踪行业趋势、产品方向（含风味/工艺/包材创新方向），头部茶饮品牌年度产品计划分析（如喜茶/奈雪新品方向）；
③追踪行业头部品牌新品情况，畅销品原料拆解；
④分析竞争对手份额和优劣势，持续监控与收集竞品动态信息，找到差异化突破口制定应对策略；《竞品信息库》
⑤结合公司中长期产品发展战略，以及市场需求，制定短期产品计划（做什么/为什么做/做到什么程度---新口味/配方优化、功能迭代）；
2.需求分析与解决方案设计；
①深入客户现场，与客户各需求角色沟通，有效的获取产品的真实需求。《客户拜访记录》
②将分散的客户需求转化为标准化产品功能，避免过度定制化，平衡标准化产品与定制化需求的开发资源分配。
③需结合行业快速迭代、高定制化、需求多变的特点，系统设计全面、有吸引力的产品解决方案（新口味/配方优化/功能迭代）。
3.团队协作与项目管理
①作为“枢纽”角色，联动研发、技术、事业部、销售，推动产品开发与交付； 。
②向研发团队清晰传递需求逻辑，确保技术实现符合业务目标。
③制定项目计划，管理需求优先级、开发进度和资源投入。
④处理需求变更（如临时新增功能），评估影响并协调团队应对。
4.产品推广与售前支持
①结合公司战略、市场需求和竞争对手情况，制定产品推广目标与计划，协同销售部门构建场景化的推广策略。
②创建有力支持销售过程的产品营销材料（资料、工具、话术等），为销售提供全面的产品知识培训（产品的功能特点、优劣势、买点、应用场景与使用方法等）。
③协助销售团队完成产品价值传递，提供售前技术方案支持（如提案编写、演示）。
④跟踪客户使用反馈，识别产品改进点
【通用能力】
1.客户导向：能深入调查分析，精准理解客户的目标与需求，以客户需求为中心，快速响应并满足客户期望；
2.逻辑思维和结构化表达：擅长用系统化思维拆解复杂问题，且表达清晰，直抵核心；
3.抗压和适应性：适应项目周期长、频繁的客户现场支持、需求变更和突发问题处理；
4.自驱与学习能力：具备强烈的内在动力和自我激励意识，无需外部过多督促。保持对新知识、新技能的敏锐感知和积极学习态度，能够快速掌握并吸收应用到实际工作中。
【核心岗位能力】
1.行业洞察与客户需求分析能力：熟悉特定行业的业务流程、痛点和趋势；（通过客户访谈、竞品分析、行业报告提炼需求，平衡个性化需求与产品通用性）
2.解决方案设计能力：擅长将客户需求转化为产品功能，设计客户的产品方案，擅长产品优势以及买点的梳理与提炼；
3.技术理解能力：能理解技术的实现逻辑，掌握关键技术参数（冷冻锁鲜、HPP杀菌等）对风味的影响；
4.项目管理能力：熟悉项目管理的方法，并能熟练运用；
5.味觉灵敏度，能拆解特色饮品（如柠檬茶）的感官要素（果香/茶香/酸度/鲜度/融合度等）;
任职要求:
1.教育背景：市场营销/心理学/消费者行为学/食品科学/食品工程/营养学，本科及以上（985/211优先）
2.2年食品行业产品开发经验，或者2年饮品行业研发经营（茶饮连锁品牌或者供应链企业、tob解决方案领域优先）
3.主导开发过≥3款新产品，有完整的企业级产品生命周期管理经历；
4.喜欢并经常喝茶饮、咖啡，有猎奇心，喜欢探索不同咖啡店、饮品店等；
5.能接受出差，喜欢与客户直接交流；