一、岗位职责​
1、市场拓展：开发全球目标市场，通过多渠道挖掘客户，制定销售策略达成业绩，联动劳务派遣资源拓展业务。​
2、客户维护：建立客户档案，提供咨询、报价等服务，处理投诉，提升客户满意度与复购率。​
3、订单管理：确认订单细节，协调内外部保障交付，处理清关、退换货等问题。​
4、市场分析：调研市场动态与竞品，跟踪贸易政策，规避业务风险，优化销售策略。​
5、合同与回款：洽谈签订合同，跟进货款回收，配合财务完成对账开票。​
6、跨部门协作：反馈客户需求，协同处理涉外合规问题。​
二、任职要求​
1、大专及以上，国际贸易、商务英语等相关专业优先。​
2、年以上国际业务经验，劳务派遣行业经验优先，有独立开发客户案例。​
3、英语听说读写流利，会小语种（西语 / 阿语等）加分。​
4、熟悉国际贸易术语、报关流程及 B2B 平台操作，熟练使用办公软件。​
5、市场敏感度高，沟通谈判能力强，能抗压、接受偶尔海外出差。​
6、了解目标市场贸易政策与文化，无不良职业记录。​