1. 负责公司体系的维护、推行、监督与改进等；

2. 负责公司年度审核计划的制定；

3. 负责实施公司体系年度审核、管理审核、过程审核及产品审核；

4. 负责各方体系审核的接口，主导内部审核问题点的改进与跟踪；

5. 负责文件的管理；

6. 负责组织体系文件的编制、修订及培训；

7. 负责流程的梳理及标准化的建立。