案源助理
一、岗位职责​
业务拓展​
主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、等多种方式与潜在客户建立联系，介绍律所专业服务，促成合作，完成个人业务指标。​
深入了解市场需求，积极开拓新业务领域，探索与不同行业企业、机构的合作机会，拓展律所服务范围。​
客户关系管理​
负责客户的日常维护，定期回访，及时了解客户需求变化，提供专业的法律建议，增强客户满意度与忠诚度。​
针对客户提出的法律问题，准确传达给律所专业律师团队，并跟进问题解决进度，确保客户问题得到妥善处理。​
收集客户反馈，将客户对律所服务的意见和建议及时反馈给相关部门，协助律所优化服务质量。​
合同签订与执行​
与客户进行业务合同的洽谈，详细解释合同条款，确保客户清晰了解服务内容与收费标准，促成合同顺利签订。​
跟进合同执行情况，协调律所内部资源，确保服务按时、按质完成，保障客户权益。​
处理合同执行过程中的变更、纠纷等问题，及时与客户沟通协商解决方案，维护律所与客户的良好合作关系。​
二、任职要求​
教育背景​
本科及以上学历，市场营销、法律、工商管理等相关专业优先。​
工作经验​
有销售、市场推广或法律行业相关工作经验者优先，熟悉法律业务流程及市场拓展模式者更佳。优秀应届毕业生也可考虑，但需具备较强学习能力和适应能力。​
专业技能​
具备基本法律知识，能够理解常见法律业务，辅助律师与客户进行初步沟通。​
熟练使用办公软件，如 Word、Excel、等，能够运用 Excel 进行简单数据统计与分析。具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效与客户进行业务洽谈。​
能力素质​
具备强烈的销售意识和市场开拓精神，有出色的沟通能力和人际交往能力，善于与不同类型客户建立良好关系。​
工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在目标导向的工作环境中高效完成任务。​
具备良好的团队协作精神，能够与律所内部各部门有效配合，共同推动业务发展。​
三、薪资待遇​
薪资构成​
薪资由基本工资+ 绩效奖金 + 业务提成构成。基本工资根据个人能力和经验确定，综合薪资范围在5000-8000元/月。（业绩优秀者可过万，具体薪资标准面议）
绩效奖金根据每月业务完成情况（质量与数量），每单为200元。
业务提成根据成功签订业务合同的金额按20%提取，上不封顶，充分激励员工拓展业务积极性。​
福利待遇​
律所提供完善的福利待遇，包括五险、带薪年假、病假、法定节假日福利、定期体检等。​
为员工提供丰富的培训与学习机会，定期组织内部业务培训及外部行业交流活动，助力员工职业成长与发展。​
享有舒适的办公环境和和谐的团队氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。