岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，环境工程、水处理、膜产品、市场营销等相关专业优先考虑
2.具有营销经验，相关行业资源及人脉经验者优先考虑
3. 善于沟通，语言表达能力强，处事灵活，具有良好的市场开拓能力
4.能适应短期出差；