2) 负责本部门人员的培训工作；

3) 每月初向上级汇报本部门上个月质量总结、分析情况；

4）负责制定公司质量计划并实施，分解质量目标并检查考核。编制质量年度、月度工作计划，经批准后组织实施。

5）负责拟定品控部门内人员的工作职责并给与工作指导；

6）定期培训质量人员的专业技能，满足工作的需要，确保产品质量。

7）参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工作。

8）负责对于产线发生的品质异常及时分析问题，协调其他部门针对性处理问题及不良品。

9）负责客户投诉内容的分析，找出原因并制定改善措施，及时处理客户投诉。

10）负责公司内部计量器具的管理，包括申购、建立台账、鉴定、审核、校验等。培训指导仪器的使用。

11）负责供应商品质管理，审核供应商资质、以及是否有能力满足我司的交期和品质，对合格供应商登记造册，每年进行评审，评审不合格的终止合作。

12）负责推动公司生产与运营环境卫生的检查、监督与指导；监督生产人员的卫生状况，不符合的及时改正。

13）熟悉HACCP\ISO\BRC等质量体系，有6s管理经验，负责推动企业各项质量体系认证，加快企业质量标准化规模化运作；

14）负责质量相关监管部门来访的接待与沟通，保证衔接顺畅；

15）各部门质量管理制度执行情况的监督。

公司设有专车，每隔一周从公司到广州往返接送上下班管理人员，管理人员也可以约车或者坐动车，每月报销一次广州到工厂来回的交通费用，每月暂定两趟往返；