岗位职责：
1. 依照部门和岗位职责负责做好品保部日常工作的统筹管理工作，达成部门KPI。
2. 按照部门组织架构及岗位编制对部门人员实行定岗定责，对下属培训上岗，工作监督指导，协助下属达成KPI。
3.按照体系要求、结合品控需要负责建立健全部门工作流程、检验规范等相关指导文件。
4.负责主导质量目标达成和持续改进，行使品质负责人“权责”，运用体系规范监控从产品开发、供应商管理、客户承认、新产品导入试产转量产、生产全过程按标准流程和规范进行有效监控与检验，控制和减少质量异常的发生和流出。
5.负责主导客诉处理，按客诉处理流程和8D反向推动质量改进形成闭环，预防类似异常再发生。
6.按程序和标准，运用质量统计工具负责做好质量数据统计，按周、月组织专题品质检讨会，按程序要求推动质量持续改进以满足客户需求的同时达成公司质量目标。
7.主导公司三标体系的有效运行，依托体系标准和流程实现质量受控与实现，对部门及岗位负责，达成公司要求。
8.协助上级，协同上级，带领部属配合团队，实现质量监控预防为主，通过流程化、标准化、规范化、制度化把质量管理工作带到一个新高度。
任职要求：
1. 本科及以上学历（有特长及其他优势可适当放宽学历条件），
2.有至少5年以上同职工作经验，精通质量体系标准与规范，有包装行业相关工作经验佳（有塑胶薄膜行业更佳）。
3.对质量管理有独到的见解和统筹能力，具有较强的思维逻辑和责任担当；
4.有较强的编写程序文件、管理制度、统计表格、作业流程、检验规范等能力；
5.具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题；
5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力。
6.具有较强的组织协调能力、谈判能力和执行力。