岗位描述：

根据上级招商中心对项目的招商规划定位开展商家引进、合同谈判与签订等工作。

1、依据门店经营目标，编制季度、年度招商计划、筹划方案，组织、协调招商工作，并实时把控招商进度及招商品质；

2、定期对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、招商条件、招商引进、调改提供可行性分析；

3、主导或参与大型、较复杂项目的谈判与签约，做好品牌续约谈判及签订工作；

4、根据项目整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；并结合公司不同阶段的发展需求，制定切实可行的招商方案，全方位开拓招商对象；

5、建立品牌资源库，与运营部门共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升公司品牌级次；

6、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；

7、配合上级招商中心维护重要商户客户关系；

8、部门管理制度流程、岗位职责的制定及分工，开展部门人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核；

9、完成领导安排其他工作。

任职要求：

1、专业背景：营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业，5年以上招商工作经验，3年以上招商经理工作经验；

2、擅长餐饮、零售、文娱、快消等品牌招商领域；

3、熟悉各类商业地产运营模式；商业项目定位、业态规划；各类商业项目运作各阶段流程；商务条件谈判方式技巧；

4、优秀的公关能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累；

5、拥有较强的管理能力；出色的组织沟通能力、团队建设能力、抗压能力，能够以开放的心态，应对变化，迎接挑战，解决问题；

6、具有较高的责任感和担当精神，作风正派，诚实守信，品行端正，顾全大局。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利、年终奖