【核心职责】
一、全厂运营管理
1、主导5万平方米装配工厂的规划建设，完成从生产线布局到设备采购的全流程（2026年Q1投产）；
2、迅速实现产能提升，实现月产能从0到50,000台电动工具的产能爬坡；
3、统筹200+人规模工厂的日常生产运营。
二、生产体系搭建
1、设计装配作业标准化体系（SOP/POP），确保与中国生产中心工艺高度一致；
2、引入智能化生产设备，提升产线自动化水平；
3、构建严格的品质管理体系，保障产品符合国际标准。
三、团队组建
1、搭建200人装配团队，组建本地化管理团队；
2、培养本地化工程师，组建本地化专业团队。
四、中越供应链协同优化
1、建立跨国供应链协作模式，优化原材料周转效率，合理控制跨境物流周期；
2、推动本地化采购策略，逐步降低对进口物料的依赖。
五、合规风控
1、确保建厂，用人，做事符合当地相关法律法规；
2、建立符合当地的关务合规体系；
3、建立突发事件响应机制。
【任职要求】
一. 硬性条件
1、学历：专科及以上（需提供学位认证）
二、经验：
1、8年以上制造业经验，其中1个完整保税企业工厂筹建项目经历（200人以上规模）
2、3年以上保税企业管理经验（电动工具/小家电/汽配行业优先）
3、语言：中文母语+商务英语
三、 核心能力
1、精通装配行业精益方法论（U型线设计/节拍平衡/防错设计）
2、熟悉中越跨境物流模式（陆运转关/海运保税/跨境工业区政策）
3、具备0-1团队组建经验（需提供组织架构设计案例）