岗位职责：
1. 负责外贸团队的管理和运营工作。
2. 制定并执行外贸团队的工作计划和销售目标。
3. 跟踪团队业绩，确保完成既定的销售任务。
4. 维护和开拓海外市场，提高公司产品在国际市场的竞争力。
5. 管理和培训团队成员，提升团队整体业务能力。

岗位要求：
1. 具备良好的外贸团队管理经验。
2. 熟悉国际市场动态和外贸流程。
3. 有较强的市场分析能力和商务谈判技巧。
4. 具备优秀的团队协作精神和领导能力。
5. 英语水平良好，能作为工作语言。