工作内容：
1、负责开发、维护公司招聘网站，根据项目需求及时发布招聘信息，开展多渠道招聘，与项目经理做好应聘人员对接工作，确保项目无缺口稳定运营。
2、负责劳资统计，根据各项目每日报岗明细完善统计劳资详情。
3、负责入职、离职人员合同签订、审核、归档、存档。
4、负责项目人员每日保险更替。
5、负责制作、审核各项目每月项目工资表。
6、负责每日更新保安员花名册和办公室人员花名册并对系统信息进行录入。
7、负责各项规章制度的监督与执行。
8、负责统计各项目每月离职率，提交总经办。
9、参与公司考勤管理、绩效考核工作。
10、做好上传下达，协调各部门之间工作。
11、做好仓库每周的出入库管理。
12、做好每周的会议纪要编写。
职位要求：1、大专及以上学历，有三年及以上人事管理经验。
2、2年以上驾驶经验，自带车辆享受油补。
3、沟通协调能力强，有工作经验者优先录用。
4、拒绝兼职或职业过度，要求相对稳定。
工作时间：8:30-17:30周末双休