工作内容：
1、根据合同要求组建团队，接管项目。
2、负责项目组织结构建设，有项目管理人员任免权。
3、负责队伍教育培训，保证队伍质量能全面完成现场勤务。
4、积极吸收甲方建议诉求，指导团队认真改进。
5、加强风险管控，有效化解各种矛盾，避免投诉案件发生。
6、加强对项目负责人教育管理，认真组织开展月度、季度及各类培训会议。
7、协助做好费用回收工作。
8、股东培养对象，晋升空间无限。