1.向总经理各种决策提供意见和建议;

2.协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化;

3.协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督;

4.推动公司制度和企业文化建设;

5.整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行;

6处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作;

7.参与重要的商务活动、谈判的工作;

8.要有女装经验者优先