1、负责所在区域的销售管理及团队建设工作
2、根据市场状况和公司产品的定位，制定公司的年度、季度销售计划并组织实施完成销售目标
3、开拓新客户，发展销售渠道，建立和维护良好的客户关系
4、收集和分析竞争对手的市场动态、产品信息和客户信息，及时反馈给上级主管，提出合理化建议
5、协调内外部资源，确保渠道畅通
6、做好客户服务，维护品牌形象，提高客户的满意度
7、处理客诉问题，解决内部流程中的问题
8、与合作方保持良好的沟通，妥善处理各类商务关系
9、协助上级领导进行各项决策的推动执行，并对领导的决策提供有效的解决方案
10、参与销售活动的策划、组织和执行工作
11、定期对销售业绩进行分析，为下一步销售策略的调整做出合理判断
12、积极开发新的业务领域和市场机会，扩大市场占有率
13、建立、完善、优化和完善公司的销售体系，包括人员招聘、培训等
14、监督部门员工的日常工作表现，保证其工作的质量和效率
15、制定员工考核制度，促进员工的自我管理和发展
16、关注行业发展动向，及时向上级汇报相关重要信息
17、对公司各部门的工作进行监督、检查、指导、帮助和配合
18、其他相关工作