此岗位需要【大量】【全流程】【劳动纠纷】处理经验和【集团公司内法务团队】工作经验，方向不一致请勿投递，谢谢！

岗位职责：

1.协助法务负责人不断完善法务工作制度、流程、规则，对业务区办理的案件进行整体管理、研究及深度分析，同时为业务区升级的诉讼事项提供支持；
2.负责总部民商事类案件处理（包括劳动争议、服务合同纠纷、保险合同纠纷等类型），通过诉讼程序挽回公司在业务开展中的损失；
3.完成总部组织的重要项目或法律文件的审核；
4.负责跟进法务案件系统的日常需求对接。

岗位要求：
1、本科及以上学历，法学专业，通过司法考试；
2、5年以上工作经历，有诉讼团队管理经验或大型企业诉讼相关经历优先；人力资源行业优先；
3、具备制定制度、流程或工作规则的经验和法律审核经验，具备项目审核经验优先；
4、具备良好的沟通、协调或谈判能力；具备多部门沟通协同的工作经验；具备自我驱动力和抗压能力。

同时具备以下条件
(1)通过法律职业资格考试，统招法学本科(五院四系优先)；
(2)全流程处理过诉讼或仲裁案件，20起(含)以上(必须具备民商事诉讼实战经验(服务合同纠纷、保险合同纠纷)，至少有10起劳动争议类案件的实战处理经验)，且具备案件分析能力；
(3)具备制定制度、流程或工作规则的经验(仅负责起草文件，但具体制度/流程/规则未在组织内实施的经验无效)；
(4)具备法律审核经验(具备项目审核经验优先)。

工作时间：

周一至周五9：00-18：00，法定节假日休

工作地址：

深圳市南山区软件产业基地1C3楼君润人力