岗位职责：
1、制定并优化灵活用工客户的准入标准及要求；完善、修订合规手册和其他合规风险管理规章制度，
2、负责客户准入审核，对不同行业及场景的客户做合规性判断及材料审核，并给出专业意见；
3、负责业务运营事中风险排查规则建立，通过数据分析给出风险预警及处理建议并跟进闭环；
4、负责监控行业舆情及政策调整导向，并在运营过程中做出风险提示及合规支持；
5、负责统筹灵工业务税务稽查工作处理及调查材料撰写、沟通跟进；
6、负责跟进领导交办的其他工作内容。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律、财税、人力资源等专业优先；
2、2年以上相关工作经验，具有法律、灵活用工、共享经济等相关行业背景者优先考虑；
3、具有内控管理和企业合规管理经验，具有敏锐的市场洞察力、法律法规敏感度及较强的分析能力；
4、工作充满激情，具有创新意识和严细精神，具备良好的沟通能力、学习能力、文字功底；