岗位职责：
1、协助法务负责人不断完善法务工作制度、流程、规则，推动诉讼案件精细化管理，对业务区案件进行研究及深度分析，同时为业务区组织升级的诉讼事项提供支持；
2、负责总部民商事类案件处理（包括劳动争议、服务合同纠纷、保险合同纠纷等类型），通过诉讼程序挽回公司在业务开展中的损失；
3、负责跟进法务案件系统的日常需求对接；
4、完成总部组织的重要项目或法律文件的审核。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学专业，通过司法考试；
2、5年以上工作经历，有诉讼团队管理经验或大型企业诉讼相关经历优先；人力资源行业优先；
3、具备制定制度、流程或工作规则的经验和法律审核经验，具备项目审核经验优先；
4、具备良好的沟通、协调或谈判能力；具备多部门沟通协同的工作经验；具备自我驱动力和抗压能力。