总经理助理
岗位职责：
1、协助总经理销售管理

2、协助总经理制定各部门计划，对各部门的重点工作进行跟进、监督、推进和汇总，并提供分析意见及改进建议；

3、协助总经理进行人力资源管理和团队建设；

4、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经总经理审批后实施，促进人员的优化配置。

任职要求：
1、本科以上学历，销售行政管理、人力资源管理、工商管理等专业；
2、有三年及以上相关管理工作经验；
3、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力；
4、能够熟练处理业务部门的行政和人事工作。