一、岗位职责
1、负责完成所辖区域的销量、利润提升和月度工作目标重点，领导并参与区域体专零售生意计划制定、生意回顾分析。
1）每日销量跟踪,及时跟进销售进度,及时干预；
2）月度销售计划和生意回顾,对机会点完成闭环。
3）区域年度生意回顾与计划,参与区域全年零售年度销售规划。
2、负责区域重点零售客户的进销存管理工作，完成重点客户的上柜及实销，确保利润目标达成。
3、完善区域零售团队的配置和团队能力建设工作，激励团队斗志；重点提升区域零售主管、督导的能力，督促区域周会，月会的落地执行；
4、与公司和客户保持及时有效的沟通，与区域内客户建立良好的关系，确保项目相关人员就项目进展情况保持一致；
5、收集市场信息，分析竞争对手，识别项目机会
6、协助团队完成团队目标并赢得良好的客户满意度
7、协调公司内部跨部门沟通；
8、完成上级领导交办的其他与业务相关的工作；
二、岗位要求
1. 本科学历以上，1-3年及以上通信行业经验；
2. 通信增值服务产品和渠道管理从业经验者优先考虑
3. 优秀的书面与口头沟通能力，良好的团队工作经验
4. 丰富的销售、市场和培训经验
5. 有责任心，主动性强，有韧劲，有很好的推动协调能力
6. 工作地点常驻在所在区域内（根据负责区域划分），需要经常出差和适应弹性的工作时间